1 dzień — zauważenie procesu
Orientacyjnie: 9:30–16:30
To ramowy program. Godziny i organizację dnia uzgadniamy przed realizacją.
1. Pierwszy wybór
Zadania treningowe przygotowane na bazie metodyki Laboratorium Decyzji.
Uczestnicy zapisują:
- odpowiedź,
- pewność,
- przesłanki,
- zauważone reakcje.
Nie uczymy wcześniej „właściwego” sposobu wykonania zadania.
2. Moment Zero
Praca z zauważaniem zmiany oddechu przed odpowiedzią.
Bez forsowania oddechu i bez technik hiperwentylacyjnych.
3. Obserwacja czy interpretacja?
„Czuję napięcie” — obserwacja własnego stanu.
„Ten człowiek jest nieuczciwy” — interpretacja dotycząca drugiej osoby.
Uczestnicy uczą się rozpoznawać tę różnicę.
4. ZANIM
Ćwiczenie niewykonania automatycznie pierwszej reakcji.
5. Druga Próbka
Zadania z informacją ujawnianą etapami.
Sprawdzamy:
- czego uczestnik szuka,
- czego nie szuka,
- co wykorzystuje,
- co pomija,
- kiedy chce już zakończyć sytuację.
6. Presja
Praca w trójkach:
osoba decydująca · rozmówca · obserwator
7. Własna karta decyzji
Uczestnik kończy dzień z własnym zapisem:
Sytuacja → pierwsza reakcja → co zauważam → co wiem → czego nie wiem → Druga Próbka → ZANIM → następny krok
2 dni — doświadczenie + własna decyzja
Pierwszy dzień obejmuje doświadczenie procesu opisane powyżej.
Drugi dzień służy pracy nad rzeczywistą, nadal otwartą decyzją uczestnika albo zespołu.
Można pracować na przypadku rzeczywistym, zanonimizowanym albo przygotowanym przykładzie.
Mapa sytuacji
- cel,
- dostępne możliwości,
- fakty,
- przypuszczenia,
- osoby zaangażowane,
- termin,
- koszt odroczenia.
Druga Próbka
Co naprawdę mogłoby zmienić ocenę sytuacji?
Jak zdobyć tę informację?
Kiedy dalsze szukanie przestaje mieć sens?
Rozmowa
Przygotowanie:
- pytania,
- prośby o dane,
- doprecyzowania warunku,
- terminu odpowiedzi.
Następny krok
Uczestnik nie musi zakończyć warsztatu gotową decyzją.
Prawidłowym rezultatem może być:
„Wiem, czego jeszcze potrzebuję i co zrobię jako następne.”